Leadership Insights / 組織と制度の新しいデザインコンセプト[会員限定]
組織と制度の新しいデザインコンセプト[会員限定] |
(2008年11月20日)
|
企業には「組織」が存在し、組織図なるものが描かれている。
各組織がそれぞれに期待された役割を果たすことで、企業活動が成り立っている。
なぜわが社はそのような組織形態になっているのか？それには何らかのデザインコンセプトがあるはずである。
製品ごとの売上を最大化するための組織、チャネルごとの売上を最大化するための組織、事業ごとの独立性を維持するための組織、作業の効率化を図るための組織など、コンセプトは企業によって異なるはずである。
みなさんの会社の組織体制はどのようなコンセプトの下に設計されていると言えるだろうか？
続きを読む...
■関連コラム
トラックバック (0)
このエントリーのトラックバックURL: https://leadershipinsight.jp/mt/mt-tb.cgi/630
アンケートのお願い
ご意見・ご感想をお聞かせください
今後の執筆の参考にさせて頂きますので、ご意見・ご感想をお聞かせください。
また、今後扱って欲しい題材なども受け付けておりますので、自由回答欄にご記入ください。