INVENIO LEADERSHIP INSIGHT

早朝7時半からの経営方針勉強会を毎朝開催、ボーナスや給料は全社員に公開などなど、ユニークな「仕組み」をとことん実行していく一方で、社員との繋がり、コミュニケーションや部下育成に対しても非常に細やかな対応をしているのが、今回ご登場頂いた株式会社武蔵野の。小山昇氏です。


一つ一つの打ち手はユニークで型破りに見えますが、その奥には「人を動かす為には？」「社員のモチベーションを上げて成果を出す為にはどうすればいいのか？」という命題に対する明確なメッセージが込められています。2000年度日本経営品質賞、中小企業部門を受賞した小山氏のリーダーシップ像を是非ご一読下さい。